我们这至暂至轻的苦楚，要为我们成就极重无比、永远的荣耀。-哥林多后书4:17
GOD为什么让我们资源受限？
转眼之间，距离上次写“一夜之间！平台上那么多的赞美诗歌都去哪了？”这篇文章，已经半年过去了。
现在的问题不是不知道歌都去哪儿了，而是连一些平台也不知道去哪儿了。
最近很多弟兄姊妹都跑来问我，某平台怎么打不开了，发生什么事了。我被问到不知道从何说起。
在这个就连明星都可以一夜之间从网上蒸发的年代，还有什么平台可以让自己屹立不倒呢？
我决定今天要尝试挑战一下你思想的维度，拉高你的眼光，让我们一起来看看，SD为什么让我们资源受限？
1、祂不想看到我们停留在原地
以色列人在旷野40年，创造宇宙万物的SD完全可以丰丰富富的供应他们生活和享乐，但是SD没有这样做。
祂让他们没水喝、没肉吃，我相信祂一定知道，如果以色列人在旷野生活得很舒适很满足，那么他们就会停留在旷野，不会想要进入应许之地了。
当他们不舒适不满足的时候，就想着要快点进入流奶与蜜的迦南美地。
如果我们的处境是一无所缺，我想我们必定是在安逸中度日且不想要有任何的改变。
2、祂想要我们寻求祂
当以色列人缺乏的时候，他们就会来到SD面前寻求祂，如果让他们安逸度日，他们很容易就会忘记领他们出埃及的SD。
但是，很多人寻求SD的目的是为了得到他们需要的或是他们想要的，SD要我们来寻求祂，是为了让我们可以得着祂自己。
我们想要的是资源，还是这位厚赐百物的SD呢？
3、祂想要我们去创造
这一点是被大部分人所忽略的。
祂让我们资源受限，是想要我们去创造，而不是去“偷”。
我不想冒犯任何人，我在文首那篇文章里有说到，我甚至可以说是一个“罪魁”。
但这几年我都在努力的改变自己，改变自己过去那些喜欢“搬运”和“偷窃”的陋习，改变自己不想要创作的惰性。
也许你现在正在为听不到歌或者为资源受限而发愁，今天我要挑战你用一个全新的方式去思考，改变那种伸手拿来的旷野心态。
不管今天你们是用什么方式在听着“365”或者其他的灵Xiu节目，我们JH到现在已经坚持一年多的每日灵修写作了，不仅是原创，还有录音，我没想到我们可以坚持那么久。
今天的ZHU内公众号风气令人堪忧，我只想鼓励那些在坚持创造，坚持原创写作的家人们，尽管可能阅读量不高，订阅数不多，但是，你们是更蒙福的。
不管你今天使用什么方式在听歌，今天我要鼓励你，起来为祂写歌吧！
我要鼓励那些一直在坚持创作诗歌的敬拜者们，你们是最棒的，继续坚持，不要放弃，尽管没有多少人听，也没有多少人唱，但是祂早已听见。坚持写，这是祂所喜悦的。
敬拜者的生活优先次序 2、服事、工作、学习
我为什么会把这个服S、工作跟学习放在一起呢，因为有一些人SD呼召他们在JH服S，但有一些人SD呼召他们是在职场上服S的。
也就是我们常常说的，工作可以成为服S。
但是大部分的人并没有这个概念，大部分的人的工作是为了挣Q，挣Q是为了自己的享受。
如果你工作为了挣Q没有问题，但是你挣Q的目的决定你工作的目的。如果你挣Q就是为了享受，为了买别墅，为了买车，那么你就是为了自己在工作的，为了自己的享受在工作。
但是如果你工作挣的钱，你用来服S家庭，你投Z在家庭里面，投Z在孩子的教育上面，这样你工作的意义就升华了，就从简单的赚钱享受到服S了家庭。
然后同时你又FX，比如说你1/10，也就是代表着至少你有1/10的工作时间是献给SHEN了，你也是在服S，有可能有些人2/10，有些人3/10。
同时又可以在工作当中去做好的见证，把身边的人带到Z面前，也许在职场上服S的人比在JH服S的人，服S所带出来的果效更大。
所以不要说把世界上的工作就当做俗的，JH的服S就当做SHEN圣的，不是所有人都能在JH里面服S的，JH里面服S的人只是一少部分人。
我们能够分到JH里来的时间也是非常少的，一个礼拜能分两次到JH聚会的人已经是非常敬虔的人了，例如周五、周日，我们讲的这就是一个基本的委身。但是其实这样的信T，我们都是称他们为平信T 。
一旦只要进入服S，例如我们敬拜团，马上就有周四，如果你又渴慕DG，又要加上周二，所以这些时间你就会发现就会被挤出来 。
所以有一部分人是特别会更多的委身在JH的服S里面，这是为了让那些在职场上服S的人可以被服S到。
我们投入更多的时间和精力在JH里面，让那些在职场上服S的人可以得到更好的服S和牧养，他们能够更好的在职场上服S。
所以很多时候我们说，真正的服S是从星期一开始，不是在星期天，如果我们JDT的服S，是围绕着JH的讲台，围绕星期天的，那这个JH是不会复兴的。
可以说，星期天是把人预备好、训练好、装备好了，把他们差派出去。例如JH的讲台， 我们带领JB赞美，就是为了台下的人，他们的生命被挑望被复兴起来后，他们就可以满腔热血的去工作服S传福音，JH就复兴了。
如果所有人都到JH全职，那也没有办法复兴的。
所以我们要清楚自己的定位，全职服S的工人就好比利未人，你是没有产业的，SHEN就是你的产业，你没有挣钱的渠道的，就是凭着信心在JH里面，SD供应他们。
那带职服S是什么呢，就是一边工作一边在JH服S，在JH服S的时间是不会有那么多的 ，因为你的工作会挤掉你很多时间，但是你的工作跟服S中间是需要有一个平衡的。
还有，不可忽略，服务一个公司也是在服S人。
同时，我们在工作和服S当中，都要看重学习，学习是为了更好的工作和服S，所以这个三个其实都少不了。
事实上我们在JH的服S某种意义上来说也是一种工作，只不过我们是为SHEN工作。
在外面，你看似在为老板工作，保罗的教导是要我们当作在为SHEN工作，这样看，我们工作的意义也会不一样了。
未完待续…
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敬拜者的生活优先次序 1、家庭
当然，他们很多还会把休闲、娱乐、运动也加上去。也就是说，这个就是好多人都在讲的一个优先次序。
首先，当然最优先的应该是SHANGDI。这个是毋庸置疑的。
特别我们作为敬拜者，我们前面也学过敬拜是什么，敬拜就是以SHEN为大、以SHEN为乐的生活方式。
你以SHEN为大，就是你看重SHEN的价值，以SHEN为乐，就是你也看重你与SHEN的关系,所以这样的人就是一个真正的敬拜者，一个完完全全把SHANGDI放首位的人。
其次，他们都会说是家庭。
因为，SHANGDI在创造宇宙万物的时候，祂第一个创造了家庭，然后再开始有工作的。
家庭关系的重要性是在于，它是让我们自己个人成为一个完全人的第一步。
你可以工作很成功，或者服事很荣耀SHEN，但是可能你的生命很不完全。怎么样才能让你的生命完全呢？就是在夫妻关系的当中，让我们不断的走向完全。
所以亚当跟夏娃，他们是彼此让对方成为完整的人，而不是说帮助对方的事工。
SHANGDI不是创造夏娃来帮亚当管理，而是让他成为一个完全的亚当，因为夏娃是他骨中的骨，肉中的肉，是他生命的部分。
因为，其实所有的事工都是在会围绕人，我们在地上服事的对象是人，所以我们的家庭就是我们所服事的第一批人。
比如说一个牧SHI，他的第一个会友就是他家庭里面的成员，例如他的妻子，后面他又会有了孩子。
所以，当我们整天在外面带敬拜，如果我们的家人都没有好好把他们带在SHANGDI面前，我们自己的生命是会失去平衡的。
你会慢慢的像个双面人一样，在JH是一种生命，在家里是一种生命。
也就是说，如果我们不能很好地服事我们的妻子，我们也不能很好地服事YSJD的新妇，因为中间这个关系是很像的。
我们若不知道照顾自己的家，也没有办法照顾好SHEN的家，因为会有破口，很多时候可能会得不偿失，让你很多的努力都白费。
很多SHEN的仆人落在一些网罗里面，很多都是家庭出了问题的，留下了破口。
待续…
“争战在于祢 Battle Belongs”户外大风吹版
来自Phil Wickham的这首“Battle Belongs 争战在于你”是目前全美热门敬拜歌曲排行榜上名列第二的歌曲，而且最近又获得了GMA Dove Award Worship Award年度最佳歌曲提名。
这可以说是他继“This is amazing grace 这是奇妙恩典”后又一首非常成功的歌曲。
目前我翻译的中文版已经出炉了，还没听的赶紧点击下图来听听吧！
今天跟大家分享的这个视频是最近团队一起在户外露营的时候用手机录制，拍摄的时候忽然风越来越大，所以我们迎着风，越赞美越响亮。
我想，我们的环境也常常如此，也许突然之间狂风大作倾盆大雨，也许转眼之间大敌当前让你防不胜防。
我们应该如何面对我们生命中的Battle呢？
在撒母耳记上17章，非利士人来攻打以色列人，并有巨人歌利亚在以色列的军队前骂阵，扫罗王和以色列众人都惊惶，极其害怕。
年轻的大卫只身一人申请出战，他对非利士人说：“你来攻击我，是靠着刀枪和铜戟；我来攻击你，是靠着万军之耶HE华的名，就是你所怒骂带领以色列军队的 SHEN。(撒母耳记上 17:45 和合本)
他还说：耶HE华使人得胜，不是用刀用枪，因为争战的胜败全在乎耶HE华。(撒母耳记上 17:47 和合本)
最终大卫靠着SHANGDI的大能，杀死了歌利亚，并割下了祂的首级，非利士人也都败退逃跑了。
在历代志下20章，以色列百姓在大敌当前的时候，他们和他们的约沙法王就来到SHANGDI面前寻求SHANGDI，SHANGDI就跟他们说：不要因这大军恐惧惊惶；因为胜败不在乎你们，乃在乎SHEN。(历代志下20:15 和合本)
祂说：这次你们不要争战，要摆阵站着，看耶HE华为你们施行拯救。不要恐惧，也不要惊惶。明日当出去迎敌，因为耶HE华与你们同在。(历代志下 20:17 和合本)
接下来他们并没有派军队到前线抵抗敌军，而是设立唱歌的利未人，颂赞耶HE华，使他们穿上圣洁的礼服，走在军队的前面赞美耶HE华说：当称谢耶HE华，因祂的慈爱永远长存。
当他们唱歌赞美的时候，耶HE华就派伏兵击杀他们的敌军，并且他们彼此自相击杀，最终没有一人逃脱的。
我相信，SHEN在过去为祂的子民争战，今天也仍然在为我们争战，所以我们靠着祂是必然得胜的。
愿这首歌能带给你力量！祝福你！
争战在于祢 Battle Belongs-葡萄园敬拜团
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被呼召的敬拜者Called to Worship-葡萄园敬拜团
团队合一的4号杀手：不解决的冲突
今天要跟大家分享影响团队合一的4号杀手，就是不解决的冲突。
有问题的关系，但是你不去处理，就是一直放在那儿，是很影响团队合一的。
当然阶段性的冷静，阶段性的去寻求神是没有问题的，但是不能永远置之不理放在那儿，忽略它。
如果我跟一个弟兄有过节，然后我就忽略这个问题，反正眼不见心不烦，每次我就刻意避开他，只要他在的地方我就不去，如果他在里面房间我就不进去，他在外面我就到里面，反正我就跟他避开。
这样的一种不解决的关系冲突很容易会发酵，这会影响整个团队的合一。
因为只要你到了一个团队里，就不只是你们两个的关系，而是会影响整个团队的，你会去跟人分享，你会希望人家站边。
很多时候我们这种关系不处理的时候，就会带来团队的分裂，会分成属保罗的属矶法的，这个就更要命了。
所以，弟兄姊妹一定要注意这个问题。
祂希望我们在祂里面是完完全全的合而为一，合一就是合而为一，就是我们加在一起是一，我们加在一起就完全。
就好像一个和声或者拼图一样，我需要你，你需要我，这个就是合一。
团队合一的3号杀手：争竞
今天要跟大家分享影响团队合一的3号杀手，就是争竞。
在竞争的关系中，有一种积极的竞争。
因为JH永远都是要把最好的献上，我原来也跟大家很直接的说，如果有两个弹琴的，有一个弹的更好，我一定会让那个更好的去弹。
当然轮流也是可以的，但如果我们是2选1的话，一定是选那个更好的。弹的差一点的也会有操练的机会，但是那个技巧上更好的，一定是会优先。当然生命是前提。
但是我们如果把它当成一种争竞，就会很不造就。如果我们是一种积极的竞争是可以的，我要努力向着比我更优秀的人，向着他这个标杆去努力。
甚至我如果有点小野心，希望我可以超越他，这都是没有问题的，这是属于积极的，它不是一种争竞，不是要跟他去比个你高我低，或者是去拼个你死我活。
我希望我可以弹得比他更好，或者说我要达到他这个水平，这都没有问题的，这个不是一种骄傲或者是争竞，这个就是一种积极的竞争。
很多的岗位都是竞争上岗的，这样是让弟兄姊妹有一个进步的动力，如果我们只要会你都可以上，大家就不需要努力了，反正你弹的再好，跟不去练琴的人也一样的机会的话，那就不公平了。这对那些投入很多时间去学、去练的人就很不公义。
所以，我们是鼓励我们大家去成为更优秀更卓越的自己，也可以去超越你的同工。
我欢迎同工们都来超越我，他们超越我的时候，我自己是很开心的，我就可以去做更多其他GOD呼召我去做的事情了。
如果说我们是一种健康、积极的心态的时候，整个团队是非常健康的。
但是消极的竞争就是见不得别人比自己强，这个是很要命的，就是他见不得别人比他更优秀，唱歌比他唱得更好，或者说我们看到唱歌唱得好的人，心里也会有一种自卑。
我们之前讲过，自卑是由骄傲来的，如果你心里面有骄傲，你才会有自卑，因为你想要通过你的表现去赢得别人的尊重和赞扬。
但是你做不到的时候你就会自卑，你满足不了你心里面骄傲的时候，反过来就会特别的自卑。
所以我们不要有这种消极的竞争，我们要为Shen谋大事，不是谋大官。你去看孙ZS跟蒋JS的区别，你说这两个人放在那里你会更尊重谁。
所以在我们的服事的道路上，我们一定要记得，不要去争左丞相右丞相，只要Shen的工做成了，你在中间参与了一份，就是很大的荣耀。
