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你们知道你们的呼召是什么吗？你现在正活在自己的呼召里吗？我们应该如何回应我们的呼召呢？
现在越来越多的年轻人活在迷茫当中，没有目标没有方向，在随波逐流中荒废着他们的大好时光。
接下来我会试着分几次来和家人们分享这个话题，盼望我们都能活在TA的呼召里。
#1《是谁呼召谁？》
#2《你蒙喜爱吗？》
#3《真实的认识》
#4《生命渐渐长大》
#5《为何沉默不语？》
#6《日子如何力量如何》
#7《当他呼唤我的名字》
#8《呼召与头衔》
#9《呼召能当饭吃吗？》
#10《这世代需要拿细耳人》
#11《关于全职服事》
曾经我有一次在外地服事，听当地同工和我分享了一件非常令人难过的事，他们说有位弟兄因为那一次没有被委任而恼羞成怒。
我自己团队也有过类似的情况，有位弟兄来我们敬拜团学习了一段时间，发现一直没有安排他上台服事，他就专门来找我理论了一番。
我还听说过有团队通过抽签的方式来选团长，最后抽出来大家都不认可，不知该如何面对。
我想每个团队都有每个团队的标准，每个职分有每个职分的要求，但我认为要被委任，最重要的两个条件就是委身和认可。
委身首先是对召我们的那位委身，是生命的委身和献上，不一定是全职，而是愿意为TA而活。
其次是对他家的委身，当然衡量一个人是否委身，每个家的标准是不一样的。
比如绝大多数会看他星期天和小组是否都能稳定来，十分之一是否在这边，以及是否专注在这边不到处跑。
最后，如果他想要参与某个岗位的服事，我们还要看他是否委身于这个岗位、这个服事团队以及这个服事异象。
如果已经具备了委身，那么接下来需要经过一个被认可的过程。
大卫第一次受膏成为受膏者，相当于就是他选择了委身于召他的那位以及做王的异象。
首先他得到了犹大支派的认可，其次又经过了多年，才得到其他支派的认可，最终受膏为全以色列的王。
这就是我们常说的大卫的三次受膏，像极了我们一步一步走上委任的过程。
这就是为什么有些职分需要好名声，需要无可指摘，这都是来自人的认可。
那为什么我们服事TA还需要来自人的认可呢？因为TA在地上也设立权柄和次序，一切都是为TA效力，没有权柄不是出于TA。
很多时候看似在经历来自人的试验，实则也是来自TA的试验。
所以我们往往需要先委身，然后得到认可，才能得到任命。
我还记得当我27岁那年，我当时的带领人和我说过一句话，他说我是要担任那个职分的。
当时我觉得很不可思议，那职分一般不都是长得老的人才担任的吗？
直到35岁那年，我真的被委任那职分了。我心里感恩，知道有一小群人认可了我，也委任了我。
但在TA的国里，还有许许多多需要服事的人，盼望自己能在他们当中有好名声和好见证。
也盼望我们每个人都能忠心的活在TA给我们的职分里。
引导我走义路#1 他的话
引导我走义路#2 他的杖
引导我走义路#3 他的竿
引导我走义路#4 他的油
