是”牧人”,还是”募人”?

不知道弟兄姊妹们有没有遇到过一些这样的人,他们自己不传FY带门徒,却喜欢处处关心你、带领你、主动牧养你。
 
他们不关心你有没有牧人、你的牧人是谁、你跟牧人的关系怎样,他们只关心你,甚至会说你的牧人不是好牧人,不适合作你的牧人等等。
 
今天有感动跟弟兄姊妹分享,这样的人你们要留心。也许他们只是在“募”人,只是在招募他们想要的人,去达成他们的目的,这背后也不排除有“募”钱的可怕动机。
 
 

1

生态和次序

 
这两年,线下聚会严重受限,线上资源鱼龙混杂,可能有许多网络技术跟不上的牧人们眼看着羊群四散却无能为力,而懂网络技术的人并没有去帮助他们,反而让这成为了他们“募”人的机会。
 
记得去年二月份疫情刚开始,我们就立刻就搭建了直播,但我们选择了不对外开放,而是分享我们的技术并帮助JH搭建。
 
其中很重要的一个考虑是不希望破坏JH的生态,除非那些认可我们的领袖带领他们的弟兄姊妹一起观看,这是可以接受的。
 
这方面我自己也一样很谨慎,朋友圈或网络上每天都能刷到的那种“一个海报+房间号+密码”直接进入,各类国际名人,各种聚会,信息分享,我一般都是不会进去的。
 
一个国是一个大家,而大家是由许多的小家组成,各家有各家的名,也有各家的门,如果有人不从门进的,我们就很清楚知道他们是什么人了。(请参考约10)
 
一个国有一个国的生态,一个家有一个家的次序,这是不容破坏的。
 
 

2

作牧人不作”募”人

 
记得初信时,我的领袖就一直教导我要有国度的胸怀和眼光,所以除了本“家”里的服事,也常常会投入在国度的服事里。
 
创作诗歌、开办敬拜研习会和特会、网络事工、外出服事等等,这些服事让我有机会接触到世界各地的弟兄姊妹。
常常在我的团队非常缺同工的情况下,看到外JH多有生命有恩赐的弟兄姊妹,让我心里好生羡慕,有时候会闪过一个念头:要不把他们挖过来。
好在有一些属灵的长者不断的提醒我归正我,让我没有走上错误的道路。
 
他们提醒我,如果我是学校和老师的角色,就需要先获得家长的认可和授权才能进行教学,并且我不能同时想要成为他们的家长
 
一个老师很容易受到孩子的景仰,而父母却比较多容易受到孩子的顶撞和叛逆,这是角色的不同。例如孩子都不大愿意听父母的,而是更愿意听老师的。
 
如果一个孩子遇到一个他景仰的老师,他有可能想着这个老师要是自己的父亲该有多好。这个问题是很严重的,这个试探也是很大的。
 
曾经就有个小女孩问我:李翔叔叔,我的爸爸为什么不是你?(我想,难道是因为我长的比她爸爸帅吗,还是我脾气比她爸爸好?
 
过去也有不少人跑来跟我说,他的牧者有什么什么问题,他想来我这边之类的,很诚实的说,我实在没敢接受,通常是竭力的劝说他们好好回去恢复关系,学习功课。
 
所以,这中间的角色定位是不可以混乱的,是老师还是家长,是“募”人还是牧人,这是需要弄清楚的。
还有一点,不是说你的JH场地好、条件好、敬拜好、信息好,你这就一定是最好的。一个富人家的孩子难道成长就一定比穷人家的孩子好吗?绝对不是。

 

3

祝福的法则

 
很感恩,前面提到的那些属灵的长者,在我身上做了很好的榜样,尽管他们的JH更大,他们的资源更多,到如今我非常感谢他们没有把我带成他们自己的门徒。
 
在以往的服事和交往当中,他们祝福了我和牧者的关系,祝福了我的JH,祝福了我的生命,也成为了我效法的榜样。
 
而当我们成长起来的时候,我们再用不一样的方式祝福了回去,让属灵的祝福就这样被传递着。
 
常常听到有人说,JH的围墙太高,彼此防备不相往来。我在想,若没有那么多所谓的“偷羊”、“抢羊”的事,哪会有这么高的围墙。
 
若所有的JH都带着国度的胸怀彼此祝福和支持,就会建立起彼此信任的关系,自然而然大家就会越来越合一了。
 
JH与事工之间也应该是一个彼此祝福和支持的关系,因为事工就是在做着JH本来应该做的事,理当得到JH的支持,但绝对不是绕过牧羊人的那种支持。
然而现实是残酷的,偷羊”、“羊”的事并没有减少。特别是这两年,线下实体的围墙被打破,无孔不入的互联网给许多JH带来了混乱。
 
有些事工绕过牧者在JH拉人,甚至成立自己的JH,这也带来了很多不好的影响。
盼望“募”人们能够少募”点人,多去传传FY,多去带带门徒,建立祂的身体,而不是去拆毁。
 
因为身体撕裂的感觉是很痛的。
 
不只是我们痛,祂也痛。
 

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