服事的三个重要阶段,你在哪一个阶段了?

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一、我们服事的第一个重要阶段就是“跟随”

我这里说的是跟随人。

虽然羊有牧人,但羊跟随那只走在牠前面的羊是非常重要的。

因为牧人只有一个,你不是任何时候都能那么清楚看到牧人的指示和带领,甚至有时候牧人会不在,这时候就需要跟随你前面那只羊。

并且牧人让羊列队,就是要你这只羊跟随你前面的羊,以至于你不会走失或掉队,你跟随那只羊,其实就是在跟随牧人。

但人常常喜欢去找那些有名的、有能的人来跟随,就好比羊群里所有的羊如果都要跟在那只最壮的羊后面,羊群就乱套了。

我们只要跟着前面那只就可以了,牧人把哪只放前面,我就跟随哪只。

如果我们要用人的眼光来看人,也许没有一个人配的我们跟随的,所以我们要从次序来看,从祂的眼光来看,因着牧人设立了次序,所以我跟随,所以我尊荣,所以我蒙福。

从他们身上去学习值得我们学习的,接受他们爱中的责备,也要接纳他们身上的缺点。

如同以利沙跟随以利亚,得着以利亚双倍的恩膏。

二、我们服事的第二个重要阶段就是“同行”。

当我们的生命成长到一定的阶段时,我们渐渐就可以开始与我们跟随的那个人同行。

过去也许是看着他做,现在是要跟他一起做。

职场上有很多这样的人,过去可能跟过一个老板,从那个老板身上学到了很多东西,然后当自己觉得具备了一定能力的时候,都会离开那个老板自己独立门户,甚至成为竞争对手。

其实我常常在想,当一个跟随者真正成长起来可以独当一面的时候,他若选择与他过去跟随的那个人成为合作伙伴,那后面的故事必定会截然不同。

彼此建立的关系和感情,互相之间的了解和信任,都是非常宝贵的,可很多人恰恰看不到这些,只看到了那些眼前的利益。

你曾经也许跟随一个牧者,但当你成长到一个阶段的时候,你可能需要跟他一起去做牧养的工作。

同行的服事会给我们带来的是另一种的成长,因为我们需要跟他们一起站在同样的高度去思考。

我们的认知会被大大提升,我们的恩膏能力也在这个时候会更多的被赋予,因为恩膏能力要相当,很多服事才能更好的配搭。

祂曾经带门徒就是这样,先是“我做你看”,接着就是“一起做”,然后就是“你做我看”。

三、我们服事的第三个重要阶段就是“带领”。

当我们经过前面的两个阶段,我们会发现我们渐渐会走上带领人的位置了。

除了那些开天辟地的使徒性拓荒者,任何人若想要做好带领人,必须要先做好跟随者和同行者。

好的带领者应该是从那些好的跟随者和同行者中产生,而不是从那些大有恩赐大有能力的人中产生。

因为跟随过人,我们才知道怎么带领人,因为同行过,我们才知道未来我们如何跟我们带领的人同行。

足球场上前锋不是就比后卫高一等,同样,带领人也不比跟随者高一等,只是他们所站的位置不一样,他们在那个阶段的呼召不同而已。

每个阶段都有每个阶段的挑战,认准自己的呼召和位置很重要,以至于我们的努力不会白费。

请问你在哪个阶段呢?你清楚自己的呼召和位置了吗?你在跟随谁?在与谁同行?还是在带领谁呢?

Sean

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